Ni izquierda, ni derecha, la política son personas y sus circunstacias.
Mientras Uds. desprecian nuestra confianza hablando de «golpistas», «fascistas», tesis, masters y un largo etcétera, ¡La gente lo está pasando realmente mal!
Desde el inicio de nuestra democracia, por la escena de la política han desfilado todo tipo de actores y actrices cuyas interpretaciones han sido merecedoras de: escasos Oscars y demasiados Razzies. Pero el papel que Uds. están interpretando estos últimos años sólo puede optar a los premios «Sálvame», por no decir al exilio de nuestra videoteca. Es probable que Uds. crean que somos poco inteligentes, pero no olviden que «un tonto preparado y sin nada que perder, puede convertirse en un valiente con ganas de promover el cambio».
Y es que, Sras. y Sres. Políticos, Uds. están demostrando una inexistente preocupación por las directrices marcadas por sus CEO (Currantes Exentos de Oportunidades), así como por las responsabilidades inherentes a su cargo. Esta forma de proceder, en cualquier «Empresa no aforada» conllevaría un mas que probable despido, incluso un E.R.E. extintivo.
Entiendo que, el salario que Uds. perciben (Presidente: 83.000€, Ministros: 73.000€, + dietas) no sea excesivamente motivador, pero compárenlo con el SMI o, el salario medio de 23.156€.
¿Sabían que, no es cierto que los Ministros tengan un sueldo vitalicio?. Desde 1981, una vez cesados cobran un 80 % del total de las retribuciones, por un plazo equivalente al que hubiesen desempeñado su cargo y con un límite de 24 mensualidades.
Distinto es el caso de los ex-Presidentes, a los cuales no afecta esta limitación temporal y que además cuentan con asignación de personal y automóvil. Todo ello teniendo en cuenta las posibles limitaciones sobre incompatibilidades.
Sus votantes sobreviven en un mercado laboral precario, caracterizado por la temporalidad y discriminatorio según edad y sexo, mientras Uds. dedican su tiempo a la «tele-basura» en vez de hacer política.
Hasta hace no mucho, en España reinaban tres empíricas verdades:
1- Una carrera Universitaria era garantía suficiente para optar a un trabajo con un salario digno.
2- Ascender o jubilarte en la primera empresa en la que comenzaste a trabajar era algo factible.
3- La experiencia era un punto a favor de cualquier candidato.
Ambos pilares, permitían que los «JASP» (¿Recuerdan eso de «joven aunque sobradamente preparados»?) pudieran diseñar sus vidas, tener descendencia, comprarse un coche, hipotecarse, en definitiva… Vivir y gastar para generar más riqueza al País.
Pero todo esto pasó a mejor vida, transformándose en:
1- Con un título Universitario optas a un puesto de becario y con un salario mísero.
2- El 26,8% de los trabajadores tienen un contrato temporal. Además de que, los salarios se encuentran a niveles del año 2007.
3- A partir de los 45 años la experiencia es un lastre y pasas a la «obsolescencia programada», ya no eres candidato para nadie.
Y mientras tanto Uds. se dedican a insultarse en los debates, competir por el título al menos corrupto, «remover lápidas», abrillantar su Falcon, hablar de Venezuela, subirse sus salarios y lanzar una serie de Subsidios (no queremos limosna, ¡¡Queremos trabajar!!) para calmar los ánimos.
¡La Política Española se ha convertido en portada de la revista «El Jueves»!, y lo peor de todo es que, no hay Mundial o Europeo de Fútbol para distraernos…
Dejen de mirarse el ombligo y de desenterrar fantasmas y ¡hagan su trabajo!. Se que es mucho pedir, pero al fin y al cabo les pagamos por ello…
Les invito a que entierren sus egos y trabajen en:
✓ Fomentar el diálogo entre partidos para construir propuestas.
✓ Rediseñen el modelo formativo así como los costes asociados.
✓ Modernizar la negociación colectiva de común acuerdo.
✓ Mejorar la eficiencia de las oficinas de empleo.
✓ Reflexionar sobre el modelo de empleo público.
✓ Incentivar la contratación indefinida, así como de los colectivos más desfavorecidos.
✓ Eliminar las trabas administrativas y apoyen al emprendedor autónomo con cuotas justas y acceso a financiación.
✓ Apoyar a las PYMEs para que puedan crecer y generar empleo.
✓ Reactivar el crédito, al fin y al cabo nosotros salvamos a la banca.
Por último, si Uds. ¿Quieren reducir la tasa de desempleo?:
Bonifiquen el 100% de las cotizaciones a la Seguridad Social en las contrataciones de parados de larga duración a aquellas empresas que, durante dos años no hayan despedido a ningún trabajador y que no lo hagan posteriormente a esta contratación para reducir su masa salarial. Así reducirán el gasto en prestaciones por desempleo y evitarán gastar tanto en subsidios.
Sras. Politicas y Sres. Políticos, si abandonan el mundo de la farándula y empiezan a hacer su trabajo, les prometo que nosotros haremos todo lo posible por no suponer un coste para las Arcas del Estado, ¡Palabra de clase media!
Opiniones desde el respeto.